退休双轨制

在中国社会中，“退休双轨制”是指对于不同职业或行业的人群，国家采取了两种不同的退休政策。这种制度主要体现在公务员和事业单位人员与企业职工之间，前者通常享有更高的退休待遇，而后者则相对较低。

对于公务员和事业单位人员来说，他们的退休金由政府财政保障，通常能保持较高的生活水平。与此相反，企业职工的退休金则依赖于企业经营状况和个人缴纳的社会保险，因此存在较大的不确定性。这种差异引发了社会上关于公平性的讨论，一些人认为这不利于社会和谐与稳定，另一些人则认为这是对公务员和事业单位人员辛勤工作的合理回报。

为了促进社会公平，近年来政府已经开始逐步推进养老金制度改革，努力缩小这一差距，以期实现更合理的退休分配机制。

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