加班费有哪些规定？袁超律师问答 📝

加班费是劳动者权益的重要组成部分，但很多人对相关法律规定并不清楚。今天，我们通过袁超律师的专业解答来深入了解这一话题。首先，加班费的支付标准通常以劳动合同和当地法规为准。一般来说，工作日加班应支付不低于工资的150%；休息日加班且无法安排补休的，需支付不低于200%的工资；法定节假日加班则需支付不低于300%的工资。法律明确规定，企业不得以任何形式克扣或拖欠加班费，否则将承担法律责任。此外，若企业未按规定支付加班费，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。加班虽不可避免，但合理维护自身权益至关重要。记住，保护好自己的合法权益，才能安心工作，享受美好生活！💪💼

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