加班狗们注意了！💨 旷工离职，工资怎么算？ 🤔

首先，旷工是一种违反公司规章制度的行为，可能会直接影响你的薪资发放哦！⏰ 如果你因为个人原因旷工，公司通常会根据考勤制度扣除相应缺勤天数的工资。但需要注意的是，公司必须依法支付你应得的基本工资，不能随意克扣。💼

如果你是主动离职，需要提前30天提交书面申请（试用期提前3天）。离职时，工资结算包括在职期间的正常工作日工资、加班费以及可能的绩效奖金等。💡 但如果因旷工被公司辞退，工资可能会有所减少甚至拿不到全部工资，具体情况要看公司的规章制度和当地劳动法。⚠️

最后提醒大家，无论是加班还是请假，都要合理安排时间，避免不必要的损失。💪 加油努力工作吧！✨

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