🌟我国法律对试用期的规定是什么？🧐

在职场中，试用期是企业和员工之间相互了解的重要阶段。那么，我国法律对此有哪些具体规定呢？🤔 根据《劳动合同法》，试用期的时长与劳动合同期限挂钩：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。⏰

此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。📝

企业需依法规范试用期管理，避免滥用权利，保障劳动者合法权益。💼✨

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