🌟法定节假日工资和平时一样吗？🤔

在讨论工资问题时，很多人都会好奇：法定节假日工作的工资是否与平时相同呢？答案其实并不简单哦！👀

首先，我们需要了解《劳动法》的相关规定。根据法律规定，劳动者在法定节假日工作，用人单位应当支付不低于工资的300%的工资报酬！也就是说，节假日加班的工资是平时工资的三倍呢！🎉因此，如果你在假期被安排工作，记得要求合理的加班费哦。

不过，也有一些特殊情况。比如有些企业可能会通过调休等方式来平衡假期安排，但这并不意味着可以忽略加班费的问题。如果遇到这种情况，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。💼

总之，法定节假日加班工资可不是“平平无奇”，而是有法律保障的哦！💪大家一定要擦亮眼睛，确保自己的合法权益不受损害！✨

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