🌟五险一金的比例了解一下✨

在现代职场中，“五险一金”是员工福利的重要组成部分，它不仅关乎个人权益，还直接影响到我们的生活质量。那么，你知道五险一金的具体比例是多少吗？🧐

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担。以常见的缴纳基数为例：养老保险个人一般缴纳8%，企业缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，企业缴纳约9%-12%；失业保险个人0.5%-1%，企业0.5%-2%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，具体比例视行业风险等级而定；至于住房公积金，企业和个人各缴纳5%-12%，具体比例各地政策有所不同。💼💰

合理规划五险一金不仅能保障未来的生活安全，还能减轻当下的经济压力。小伙伴们记得关注自己的社保账户哦！👀💸

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