🌟童工年龄界定🌟

提到“童工”，大家可能会好奇具体指多少岁以下的孩子？根据相关法律法规，童工通常是指未满16周岁的未成年人。也就是说，16岁是一个重要的分界线哦！法律严格禁止用人单位非法雇佣未满16周岁的未成年人，这是为了保护孩子们的身心健康和受教育权。

📚 为什么禁止雇佣童工？

孩子本应享受无忧无虑的童年，接受良好的教育。然而，童工的存在往往剥夺了他们应有的权利，使他们在本该成长的年纪被迫承担繁重的工作任务。这不仅影响他们的身体发育，还可能对心理造成不可逆的伤害。

👩‍⚖️ 法律如何保障？

我国《劳动法》和《未成年人保护法》明确规定，任何单位不得招用未满16周岁的未成年人，违者将受到严厉处罚。同时，学校、家庭和社会也需共同努力，为未成年人创造一个健康、安全的成长环境。

💪 让我们一起守护孩子的未来！ 让每个孩子都能在阳光下快乐成长，拥有属于自己的美好明天！💪

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