劳动部门自收到集体合同之日起多少日内审核？

📍企业在与工会或职工代表签订集体合同时，往往会关注一个重要时间节点——劳动部门的审核期限。根据相关法规，劳动部门自收到集体合同之日起，需在15日内完成审核工作。如果超过这个时间未提出异议，则该集体合同即刻生效。

🤝集体合同是保障劳动者权益的重要文件，它规定了工资待遇、工作时间、休息休假等关键内容。一旦签订并经劳动部门备案后，就具有法律效力，企业必须严格遵守。因此，在签订集体合同后，企业和工会都应密切关注劳动部门的反馈，确保合同及时生效。

💡提醒大家，签订集体合同不仅是企业的责任，也是维护员工权益的关键步骤。若遇到问题，可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，以确保合同合法合规。💪

劳动法 集体合同 权益保护

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