怀孕后请假被公司辞退如何维权? 🌟

怀孕是一件值得庆祝的事情，但有时却会带来一些烦恼。最近，不少准妈妈反映，在怀孕期间因请假与公司产生纠纷，甚至被辞退。面对这种情况，我们应该如何维护自己的合法权益呢？💼👩‍职场妈妈们首先要保持冷静，及时收集相关证据，如请假申请、邮件往来、聊天记录等。这些都可以作为日后维权的重要依据。其次，可以尝试与公司协商解决，毕竟和谐的劳动关系对双方都有利。如果协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。法律是保护劳动者权益的坚实盾牌，勇敢站出来，为自己和宝宝争取应有的权利吧！💪👩‍🍼

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