💻劳动合同到期不续签手续，会产生什么影响？🤔

首先，当劳动合同到期时，双方可以选择是否续签。如果选择不续签，用人单位需要依法办理相关手续，包括支付经济补偿金（若符合条件）。⚠️需要注意的是，如果员工主动提出不续签，可能无法享受经济补偿哦！

其次，不续签可能会对个人的职业发展产生一定影响。例如，社保缴纳可能会中断，这会影响未来的养老金计算和社会福利权益🔍。因此，在合同到期前，建议与公司沟通明确，了解续签政策或其他工作机会。

最后，合同终止后，双方应妥善处理交接工作，避免因未完成事项引发纠纷🤝。无论是继续职场生涯还是开启新篇章，提前做好规划才是关键！💼✨

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