公司员工病假工资怎么算 🏥💼

生病了需要请假休息，但又担心工资受影响？别慌！今天就来聊聊公司员工病假工资的计算方式。首先，病假工资的发放通常与公司的规章制度和当地劳动法有关。一般来说，如果员工工作满一定期限（如一年以上），可以享受病假工资。

病假工资的计算公式通常是：日工资 = （月工资 ÷ 月计薪天数）× 病假天数 × 病假工资比例。这里的病假工资比例一般由公司规定，比如按60%~80%的比例发放。如果公司没有明确规定，可参照当地最低工资标准的80%执行。

此外，有些公司会提供额外的福利，比如全额支付病假工资或提供带薪病假天数。建议大家仔细阅读公司的员工手册，了解具体政策。如果对病假工资有疑问，也可以咨询人力资源部门或专业律师，确保自己的权益得到保障。生病期间好好休养最重要，工资问题交给专业人士处理吧！💪💸

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