加班费计算规定及计算方法 📅✨

加班是现代职场中常见的现象，合理的加班费计算不仅能保障员工权益，也能提高工作效率。那么，加班费是如何计算的呢？首先，需要明确加班时间分为平时加班、周末加班和法定节假日加班三种情况。通常情况下，平时加班（工作日延长工作时间）按不低于工资的150%支付；周末加班若未安排补休，则需支付不低于200%的工资；而法定节假日加班，必须支付不低于300%的工资。

企业应依据当地劳动法规定执行，确保加班费的合理性和透明度。此外，加班时长也有限制，用人单位不得强制员工超时加班，以保护员工身心健康。如果遇到加班费争议，员工可通过协商或法律途径解决。遵守规则、公平分配，让加班更有意义，也让工作更加和谐。💪💼

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