自动离职有哪些后果 🚫💼

在职场中，自动离职是一种特殊的情况，指的是员工在未履行正常辞职手续的情况下擅自离开工作岗位。这种行为可能会带来一系列不良后果。首先，从法律层面来看，自动离职可能被视为违反劳动合同的行为，公司有权要求员工承担违约责任，甚至通过法律途径追讨经济损失。其次，从职业发展角度来看，自动离职可能会在个人的职业记录中留下污点，影响未来的求职。许多企业在招聘时会关注候选人的工作稳定性，而自动离职的经历可能会成为减分项。此外，自动离职还可能导致社保断缴等问题，影响个人福利待遇。因此，在决定离开当前岗位之前，务必与雇主进行充分沟通，按照正规流程办理离职手续，避免因一时冲动而付出不必要的代价。💼✨

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