加班的规定有哪些 🏢💬

随着工作节奏的加快，加班似乎成了许多职场人的日常。那么，关于加班，到底有哪些规定呢？首先，国家对加班有明确的时间限制。一般情况下，每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。这是为了保护员工的身体健康和合法权益。其次，加班需要支付相应的加班费。如果是在工作日加班，用人单位应支付不低于工资的150%的报酬；如果是休息日加班且不能安排补休，则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班，则需支付不低于300%的工资。此外，企业不得随意要求员工加班，尤其在没有合理理由的情况下。如果员工觉得自己的权益受到侵害，可以向劳动监察部门投诉。加班虽然能带来额外收入，但也别忽视了自己的健康哦！💪⏰💬

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