🌟劳动仲裁需要什么证据？💪

在职场中，如果遇到劳动争议，申请劳动仲裁是维护自身权益的重要途径之一。那么，在准备劳动仲裁时，究竟需要哪些证据呢？👀

首先，最基本的是劳动合同📚。它证明了你与用人单位之间的劳动关系。如果没有书面合同，工资条、工牌、考勤记录打卡截图📸等也可以作为辅助证明。其次，涉及薪资问题时，银行流水明细Stmt或者支付宝、微信转账记录📱都是有力的支持材料。此外，如果有发生工伤或加班情况，医疗单据🏥和排班表也是必不可少的。

最后但同样重要的是，任何能证明公司存在过错行为的文件或沟通记录💬，比如邮件、聊天记录等，都可以成为仲裁中的关键依据。记得妥善保存这些资料，为自己的合法权益保驾护航！

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