💻工作档案在自己手里可以吗🧐

在职场中，关于工作档案的归属问题一直是个让人纠结的话题。有人认为工作档案应该放在公司，方便统一管理；也有人觉得放在自己手里更踏实，毕竟这是个人职业生涯的重要证明💼。那么，究竟工作档案该归谁管呢？🤔

首先，从法律角度来看，工作档案属于公司的正式文件，通常由人力资源部门负责保管。这些档案包含入职登记表、劳动合同、绩效考核等重要资料，具有法律效力。如果擅自带走或私自处理，可能会触犯相关法律法规⚠️。

然而，在实际操作中，很多人会担心公司保管不善导致档案丢失或损坏。这时，你可以主动与HR沟通，要求复印关键部分留存，比如劳动合同和社保记录📝。同时，定期查看自己的档案内容是否完整准确，确保自己的权益不受损害💪。

总之，工作档案最好还是留在公司，但你有权保留复印件并关注其动态🌟。这样既能保证合规性，也能保护好自己的利益哦！✨

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