职工五险一金缴费比例是多少？✨

在现代职场中，“五险一金”是员工福利的重要组成部分，但很多人对具体的缴费比例并不清楚。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担，具体比例因地区政策不同而有所差异。

养老保险通常是企业缴纳20%左右，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳约6%-8%，个人缴纳约2%；失业保险企业缴纳约1%，个人缴纳0.5%；工伤保险和生育保险主要由企业承担，个人无需额外缴费。至于住房公积金，企业与个人的缴存比例一般为5%-12%，具体比例需视单位规定而定。

了解这些比例有助于更好地规划个人财务，同时也能更清楚地评估自己的社会保障权益。💖 总之，五险一金不仅保障了员工的基本生活需求，还为企业长期发展提供了支持。如果你对具体数字有疑问，可以咨询所在公司的人力资源部门哦！💼

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