🌟劳动法2024年新规定：工作时长有新上限🌟

随着社会对劳动者权益保护意识的增强，我国劳动法在2024年迎来了重要更新！✨新规定明确指出，员工每日工作时间不得超过8小时，而每周的工作时长上限则为40小时。这意味着加班不再是无限制的行为，企业需严格遵守这一红线，避免过度压榨员工精力。💼

此外，对于因特殊原因需要延长工作时间的情况，每月加班时长不得超过36小时，并必须支付相应的加班工资或安排补休。⏰这不仅保障了员工的休息权，也为健康和谐的职场环境奠定了基础。

新规实施后，相信越来越多的人能拥有更多时间陪伴家人、发展兴趣爱好，享受美好生活！💪🌈 劳动法更新 职场新规 幸福生活

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