🌟新劳动法主动辞职赔偿什么🌟

在职场中，有时我们不得不因为各种原因选择主动辞职。那么，在这种情况下，新劳动法对主动辞职者有哪些补偿规定呢？🧐

首先，如果是因为公司未按合同约定支付工资或未提供应有的福利（如社保），员工可以依据《劳动合同法》提出辞职并要求经济补偿金。此时，公司需要支付相当于工作年限×月工资的补偿金哦！💼💰

其次，如果是个人原因主动辞职，通常情况下是没有经济补偿的。但如果有签订过培训协议或竞业限制协议，且公司已履行相关义务，则需根据协议内容处理。🤝📄

最后提醒大家，无论何种情况，都应妥善保留证据，比如工资条、聊天记录等，以便维护自身权益。💼🔍

劳动法 职场权益 主动辞职

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