📚合同到期：公司是否需提前一个月通知？

职场中，合同到期是常见的情况。那么，公司是否必须提前一个月通知员工不再续签合同呢？🧐答案取决于当地劳动法的具体规定。在许多地区，法律要求公司在合同终止前一定期限内（通常是30天）书面通知员工，以避免突然失业带来的不便。💼

若决定不续签合同，公司通常需要出具一份正式的解约通知书。这份文件应包含解约原因、生效日期及相关补偿说明（如经济补偿金）。💡务必仔细阅读通知内容，确保自身权益不受损害。

此外，建议员工在收到通知后尽快规划下一步行动，比如寻找新工作或提升技能。🌟及时行动有助于平稳过渡，迎接新的职业挑战！💼✨

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