劳动合同法全文2017年修订后具体内容是什么 📝💼

近年来，随着社会经济的发展和劳动者权益保护意识的增强，《劳动合同法》也经历了多次修订和完善。其中，2017年的修订版尤为值得关注。这次修订主要聚焦于明确劳动关系双方的权利与义务，进一步保障了劳动者的合法权益。例如，新增了关于试用期工资不得低于正式工资80%的规定，同时细化了用人单位解除合同的条件，确保解雇流程更加公平透明。此外，修订版还加强了对派遣工权益的保护，明确规定用工单位不得将连续用工期限分割为多个短期劳务派遣协议。这些调整不仅为企业提供了更清晰的操作指引，也为劳动者筑起了坚实的法律屏障。无论是求职者还是雇主，了解并遵守最新法规都是维护和谐劳动关系的关键所在。💪📚

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