禁止性骚扰内容首次出现我国哪部法律?

导读 职场中性骚扰事件屡见不鲜,令人痛心疾首。那么,你知道我国哪部法律首次明确提出禁止性骚扰吗?🧐 这部法律就是《妇女权益保障法》!它于...

职场中性骚扰事件屡见不鲜,令人痛心疾首。那么,你知道我国哪部法律首次明确提出禁止性骚扰吗?🧐 这部法律就是《妇女权益保障法》!它于1992年正式颁布实施,其中第四十条明确规定:“禁止对妇女实施性骚扰。”这是我国第一次以法律形式明确反对性骚扰,为女性权益保护提供了坚实的法律依据。🌈

在此之前,虽然社会对性骚扰问题有所关注,但缺乏明确的法律条文来约束和惩治此类行为。《妇女权益保障法》的出台,填补了这一空白,标志着我国在性别平等和女性权益保护方面迈出了重要一步。💪

如今,随着社会的进步,越来越多的人开始重视性骚扰问题,并呼吁更完善的法律体系来维护受害者的合法权益。希望未来能有更多法律法规跟进,让每一个人都能在安全和谐的环境中工作与生活。🌟

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