💼就业协议和劳动合同的区别是什么？📝

在职场起步阶段，很多人会混淆就业协议和劳动合同的概念。虽然它们都与工作有关，但性质和作用却大不相同！🧐

首先，就业协议更像是一个“入职前的约定”。它通常由毕业生与用人单位签订，主要明确三方（学校、学生、单位）之间的权利义务。它的目的是为了保障毕业生顺利进入职场，但它并不直接具备法律约束力哦！🎯

而劳动合同则是劳动者与用人单位正式确立劳动关系的法律文件。它详细规定了工作内容、薪资待遇、工作时间等具体条款，并受到《劳动合同法》的保护。换句话说，劳动合同是你正式成为公司一员的重要凭证！💪

总结来说，就业协议更像是一种过渡性文件，而劳动合同才是你权益的“守护神”！🌟 毕业生们一定要注意区分两者，确保自己的合法权益不受损害哦！💼✨

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