员工离职手续办理流程是怎么样的 🏆💼

在职场中，离职是每个员工都可能经历的过程。那么，员工离职手续的办理流程究竟是怎样的呢？首先，员工需要提前向公司提交书面的辞职申请，通常建议至少提前30天通知公司，以便公司有足够的时间安排工作交接。✨

接下来，部门主管会与员工进行沟通，了解离职原因并确认离职日期。同时，公司会安排相关的工作交接事宜，确保业务的连续性。💼🤝

完成工作交接后，员工需要到人力资源部门办理正式的离职手续，包括归还公司资产（如工牌、电脑等）、结算工资及福利等。公司还会开具离职证明，这对员工未来的职业发展非常重要。📄💼

最后，双方确认无误后，离职手续才算完成。整个过程虽然繁琐，但只要按照流程一步步来，就能顺利告别旧岗位，迈向新旅程！🚀🌟

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