请病假也要扣工资吗？符合劳动法规定吗？

👨‍⚕️生病了需要休息，但公司却扣了自己的工资，这合理吗？许多打工人遇到过类似情况，感到困惑又无奈。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者在患病期间享有医疗期，用人单位应支付相应的病假工资。通常情况下，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。然而，有些企业以员工请假为由直接扣除全额工资，这种做法是不合规的。

💼如果遭遇这种情况，建议先与公司沟通协商，了解具体政策。若问题仍未解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。健康才是生产力，合理保障病假工资不仅是对员工的关怀，也是企业社会责任的体现。💪

💡温馨提示：保存好相关考勤记录和薪资明细，以便后续维权使用哦！

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