格力员工持股计划

——董明珠引领企业与员工共成长

近日，格力电器推出了一项备受关注的员工持股计划，旨在通过股权激励机制增强员工归属感和企业凝聚力。这项计划不仅体现了公司对员工辛勤付出的肯定，更彰显了格力长期发展的战略眼光。

根据该计划，格力将拿出一定比例的股份用于分配给核心员工。此举不仅能有效提升员工的积极性与创造力，还能够促进企业内部形成更加紧密的利益共同体。同时，这也标志着格力在现代化企业管理模式上的进一步探索，为其他企业提供了可借鉴的经验。

作为一家以创新为核心竞争力的企业，格力始终坚持以人为本的发展理念。此次员工持股计划的实施，将进一步激发团队活力，推动公司在激烈的市场竞争中稳步前行。未来，我们有理由相信，在董事长董明珠的带领下，格力将继续领跑行业，书写新的辉煌篇章。

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